Recruitment Specialist

CV Bukit Putih · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Bukit Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.

Melakukan wawancara dan penilaian terhadap kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.

Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk rekrutmen masa depan.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Melakukan penelitian pasar gaji dan industri untuk memastikan kompensasi yang kompetitif.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir dengan efisien dan profesional.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.

Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Menguasai Microsoft Office dan alat rekrutmen lainnya.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekananpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmenpengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiapemahaman tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang