Senior HR Officer

Cafe Sari Mart · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cafe Sari Mart adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan layanan minuman. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim HR kami dan akan berfokus pada pengembangan dan implementasi strategi HR yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta berbagai fasilitas dan benefit yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan strategi HR.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau perangkat lunak HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan melakukan analisis data.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.</li><li>Keahlian dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan strategi HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait