Junior HR Manager

Rejeki Krisna Medical Center ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Rejeki Krisna Medical Center adalah pusat medis terkemuka di Lubuklinggau yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengembangan lowongan kerja, wawancara, dan pemilihan kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Menyiapkan dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.
  • Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam masalah HR.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait