Junior Training Officer

PT Mandiri Galih · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Mandiri Galih adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Junior Training Officer akan bekerja di bawah arahan Senior Training Officer dan akan memiliki tanggung jawab utama dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai pihak terkait untuk memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan lancar.,Membuat laporan pelaksanaan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan program pelatihan.,Mengikuti dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan internal dan eksternal sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan untuk memastikan kepuasan dan hasil yang optimal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan komputer yang baik, terutama dalam penggunaan software pelatihan dan presentasi.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian program pelatihan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan pelatihan.Kemampuan dalam membuat laporan pelaksanaan pelatihan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan dalam pelaksanaan pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait