Recruitment Specialist

PT Jaya Mas Surya · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan
PT Jaya Mas Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon. Peran ini akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pemberdayaan talenta di perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar tenaga kerja untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen eksternal.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pemberdayaan talenta.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis pasar tenaga kerja.Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola proses wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan kualitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait